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Gestalte mit uns einen reibungslosen Badebetrieb

Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick? Dann passt du gut zu uns.

Die Stadtwerke SH – eine starke Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg – stehen für Stabilität, Zukunftsorientierung und engagierte Zusammenarbeit. In deiner Rolle sorgst du dafür, dass Kassenabläufe stimmen, Gäste sich willkommen fühlen und Sicherheit jederzeit gewährleistet ist.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

  • Kassenbetrieb sicherstellen: Du bedienst das Kassensystem zuverlässig, erfasst alle Badegäste korrekt und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
  • Zugangsberechtigungen prüfen: Du überwachst die Zutrittsberechtigungen unserer Vertragspartner und stellst sicher, dass alle Regelungen eingehalten werden.
  • Kassenabschluss verantworten: Du führst den täglichen Kassenabschluss durch, kontrollierst die Geldbestände sorgfältig und stellst eine ordnungsgemäße Abrechnung sicher.
  • Serviceorientiert unterstützen: Du bist freundliche Ansprechperson für unsere Badegäste und trägst mit deinem Auftreten zu einer positiven Atmosphäre bei.
  • Sicherheit gewährleisten: Du leitest bei Bedarf Erste-Hilfe-Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei der Einhaltung der Sicherheitsstandards.
  • Ordnung und Sauberkeit mitgestalten: Du wirkst bei Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Kassen- und Gästebereich mit.
  • Standortübergreifend einspringen: Bei Bedarf unterstützt du auch an den Standorten Rendsburg und Schleswig an der Kasse oder im Bistro.

Das lässt uns hellhörig werden:

  • Erfahrung im Kassenbereich: Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Kassierer oder Kassiererin mit und arbeitest sicher im Umgang mit Bargeld und Kassensystemen.
  • Erste-Hilfe-Kenntnisse: Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in Erster Hilfe oder hast ein entsprechendes Training absolviert.
  • Service- und Kundenorientierung: Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und ein serviceorientierter Umgang mit Gästen zeichnen dich aus.
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit: Du arbeitest genau, verantwortungsbewusst und kannst dich auf dich selbst und dein Team verlassen.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, standortübergreifend zu unterstützen und dich flexibel auf wechselnde Einsatzzeiten einzustellen. 

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

  •  Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Heiligabend und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
  • Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 3 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
  • Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
  • Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Fit im Alltag: Unser attraktives Bikeleasing-Angebot und die Möglichkeit, an Office-Fit teilzunehmen, unterstützen dich dabei, mobil und gesund zu bleiben – für einen aktiven und ausgeglichenen Alltag.
  • Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
  •  Für dich da - Im Job und darüber hinaus: Mit einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und einem Kindergartenzuschuss von bis zu 200 Euro im Monat unterstützen wir dich ganzheitlich. Damit Gesundheit und Familie nie zu kurz kommen.
  • Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
  • Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
  •  Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
  • Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

 

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit deinen Ideen und deinem Engagement.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)

Ansprechpartner

Heike Castagne