- Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Heiligabend und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
- Flexibilität, die begeistert: Unser Gleitzeitkonto ermöglicht es dir, deine Arbeitszeit innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu organisieren – nach Absprache lassen sich ganze Tage abbauen. Feste Arbeitszeitkorridore im Sommer und Winter sorgen dabei für einen klaren Rahmen.
- Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 5 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
- Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
- Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Fit im Alltag: Unser attraktives Bikeleasing-Angebot unterstützt dich dabei, mobil und gesund zu bleiben – für einen aktiven und ausgeglichenen Alltag. Und weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt, übernehmen wir für dich, wenn du möchtest, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
- Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tariflichen Zusatzversorgung bei der VBL.
- Für dich da - Im Job und darüber hinaus: Mit einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und einem Kindergartenzuschuss von bis zu 200 Euro im Monat unterstützen wir dich ganzheitlich. Damit Gesundheit und Familie nie zu kurz kommen.
- Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das längstens bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
- Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine tarifliche Jahressonderzahlung im November sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung im Dezember, die deinen Einsatz belohnt.
- Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
- Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.
Werde Teil unseres Teams und bring dein Engagement ein – für ein sauberes, grünes und lebenswertes Schleswig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Nicht verpassen: Bewirb dich ganz einfach bis zum 14.06.2026!
Zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)